Подробно о ТК

Преимущества аутсорсинга кадрового делопроизводства

[09.06.2021]


Трудовые ресурсы – это основа любого предприятия. При этом содержание персонала требует не только формирования фонда оплаты труда, кроме того, привлечение специалистов на свое предприятие неизбежно приводит к бумажной волоките и различным бюрократическим сложностям. Избежать проблем с ведением кадровой документации можно, передав такие процессы на аутсорсинг.

Суть такой услуги

Аутсорсинг кадрового делопроизводства – это делегирование для специализированного подрядчика задач, связанных с ведением кадровой документации. Такое решение позволяет избавиться от лишних процессов, продолжая получать требуемые результаты. В ходе этой разновидности аутсорсинга внешние работники займутся:

  • ведением документов, связанных с вашим персоналом;
  • финансовыми расчетами, заполнением ведомостей и отчетов;
  • постановкой на учет и перерегистрацией иностранных специалистов в государственных органах;
  • поиском резервов оптимизации кадровых издержек.

Также представители компании-аутсорсера помогут с подбором и оформлением различных специалистов, требуемых для вашего предприятия.

Какие выгоды это приносит клиенту

Заказав кадровый аутсорсинг на сайте simple-decision.com/kadrovoe-deloproizvodstvo, клиент сможет:

  • уменьшить затраты – вывод специалистов за штат позволяет снизить кадровые издержки вплоть до 30 %;
  • повысить качество вспомогательных бизнес-процессов – за работу возьмутся опытные HR-ы, что позволяет избежать любых ошибок в расчетах и документах;
  • уменьшить численность персонала – при таком сотрудничестве кадровики будут состоять в штате компании-аутсорсера;
  • снизить риски – в случае допущения определенных ошибок за них будет отвечать подрядчик, благодаря чему клиент избежит проблем с контролирующими органами.

Почему следует заказать кадровый аутсорсинг в компании «Простые решения»

Компания «Простые решения» – это подрядчик, предоставляющий весь комплекс кадровых услуг для предприятий из Москвы. Обращаясь сюда, клиенты могут рассчитывать на:

  • привлечение высококвалифицированных HR-ов с большим опытом работы;
  • сокращение расходов на содержание штатных сотрудников;
  • своевременную подачу отчетности, которая соответствует действующим нормам и стандартам.

Делегировав кадровое делопроизводство специалистам компании «Простые решения», вы сможете освободить штатных бухгалтеров по ЗП и HR-ов от большинства их обязанностей, что позволит существенно сократить ФОТ, а также оптимизировать бизнес-процессы на предприятии.

 

Материалы по теме
Наши партнеры
РискИнфо Оценка залогового имущества BEintrend.ru. Финансовый и инвестиционный анализ предприятий Риск академия Издательство Главная книга