Какие преимущества у бухгалтерского аутсорсинга

Аутсорсинг перестал быть новинкой современного рынка услуг и набирает популярность как среди ИП, так и владельцев более крупных организаций различных форм собственности. По сути это оказание разовых, регулярных или постоянных услуг по бухгалтерскому обслуживанию и сопровождению отчетности.

В этом случае с компанией-поставщиком заключается контракт, по которому ее сотрудники выполняют оговоренные в документе функции по ведению бухучета, финансовой документации, представительству в органах контроля и инспектирования, а также предоставлению отчетов в соответствующие инстанции.

Перечень предоставляемых услуг

Организации, занимающиеся аутсорсингом, как Бухгалтер Проф на сайте http://buhonlayn.ru, предлагают базовый набор функций и обязательств, который можно расширять в индивидуальном порядке:

• Ведение и обработка финансовых и отчетных документов;
• Введение и сопровождение учета в 1С;
• Составление и оформление отчетности в соответствии с нормами законодательства;
• Расчет и начисление заработной платы, выплат и фондовых отчислений;
• Общение с контролирующими инстанциями и представление перед ними интересов клиента;
• Разработка и оптимизация налоговой системы предприятия;
• Консультации и информационная помощь в профильных вопросах.

Профессиональный подход грамотных специалистов позволит не только содержать дела в порядке, но и существенно сэкономить, оптимизировав расходы и издержки.

Преимущества сотрудничества со сторонней компанией

В чем достоинства и выгоды такого сотрудничества перед содержанием собственного штата бухгалтеров? В первую очередь, в скорости получения помощи. Поиск квалифицированных сотрудников отнимает немало времени, иногда их невозможно найти месяцами. Сотрудники аутсорсинга готовы действовать сразу же после обсуждения деталей и подписания договора.

Кроме того, несомненными плюсами можно назвать:

• Сокращение расходов, связанных с расширением штата – не выплачиваются отчисления в фонды и налоги, не нужно платить отпускные и больничные, содержать рабочее место и снабжать расходными материалами.
• Отсутствие перерывов в работе – на время отсутствия одного бухгалтера его заменяет другой представитель фирмы, обеспечивая непрерывность процесса.
• Опыт и квалификация сотрудников – они сталкивались с разными ситуациями и знают ответ на множество вопросов.

Заключая контракт, руководитель может быть уверен в компетентности и ответственности специалистов.