Подробнее о полезных новостях

Теперь нетрезвого работника можно уволить если есть свидетели, без мед.заключения

[12.06.2016]


Теперь нетрезвого работника можно уволить если есть свидетели, без мед.заключения.

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.02.2016 по делу N 2-4762/2015

 

Наши партнеры
РискИнфо Оценка залогового имущества BEintrend.ru. Финансовый и инвестиционный анализ предприятий Риск академия Издательство Главная книга