Если работник не вылетел в командировку в связи с плохим самочувствием, о чем работодателя своевременно не уведомил, не пояснил также причин отказа вылетать в командировку своим коллегам, а листок о нетрудоспособности получил лишь на следующий день, то признается законным и обоснованным увольнение сотрудника на основании подпункта "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Невнесение работодателем в трудовую книжку работника сведений о реорганизации предприятия не может нарушать прав и законных интересов сотрудника.

Подбор менеджеров высшего звена — непростая задача: большинство сотрудников такого уровня не размещают резюме на сайтах вакансий, и поиск кандидатов возможен только через специальные базы данных, личные связи и наработки.

В процессе подбора персонала интервью отводится значительная роль, ведь по его результатам принимают окончательное решение. Поэтому специалист, уполномоченный по данным вопросам, должен не только знать, как проводить собеседование при приеме на работу, но и уметь его провести.

Работа вахтой – это особенная форма труда, которая регулируются трудовым законодательством РФ. Данный метод определяет принцип трудовой деятельности и условия проживания вдали от семьи. Данный способ привлечения сотрудников используется для быстрого темпа строительства и ремонта, или же для реализации иной деятельности.

Проведение специальной оценки условий труда — обязательное мероприятие для каждого производственно-коммерческого предприятия. Разработка должностных инструкций поможет в оптимизации работы компании.

Ужесточение законодательства в части защиты прав работников требует от работодателей повышенного внимания к их здоровью и следования букве закона, так, чтобы минимизировать несчастные случаи. А в случаях, когда их нельзя избежать – обезопасить свою компанию от миллионных исков и обеспечить работнику достойное медицинское обслуживание.

Законодательством установлены только определенные аспекты нормирования труда. В остальном работодатель волен сам проводить определенные манипуляции. Многие стараются пользоваться подсказками из нормативно-правовых актов.

Хорошая работа в Красноярске (http://hotwork.ru/jobs/krasnoyarsk/) предполагает и достойную прибыль, и уважаемую должность - неудивительно, что многие люди постоянно находятся в поиске такого счастья, даже имея ту или иную работу - если она не устраивает их всецело и полностью. Практика показывает, что если использовать грамотные советы по поиску работы в Красноярске, то вполне можно реализовать свою мечту о достойной должности в небольшие сроки, подобрав решение от прямых работодателей.

Депремирование является одним из эффективных способов поднятия трудовой дисциплины и эффективности производственного процесса. Что представляет собой данный процесс?